队伍建设

关于学校骨干教师团队建设的

通   知

各办：

根据校务会议精神，现将学校骨干教师团队建设有关事宜通知如下：

（一）  职数：语文6，数学4，音、体、美、英、科技信息技术各1。

（二）  职责：

1、              兼聘教研组长、备课组长、学科组长、校本培训小组长

每学期“五个一”：完成出色者确人为校骨干教师。

学年内完成：指导他人或自己上公开课1节，讲座1次，评课1节次，培训感悟（汇报）1篇，获奖论文或指导师1篇.次，主持一项活动（包括第二课堂活动，校本培训活动）或开展一次专题讲座， 一次外出专题学习活动，一周听课（10节），学校网站上有文章上传一篇，一次建设性建议（总结）。

2、              协助教务处开展备课、作业批改抽查检查。

3、              协助做好本学科、本级段教学检测相关工作。

4、              积极参加学校开展的听课等各类活动。

（三）  待遇

1、              每月200-300元，在绩效工资中发给。优秀者在乔发中奖励。

2、              在教师职务评审中，确认为教研组长；

3、              优先安排外出学习考察活动。

（四）  产生办法：

     他荐、自荐、集体推荐。学期考核群众满意率低于70%，取消资格。

（五）  领导小组：

     组  长：叶希江

     副组长：刘暖、林建英

    成  员：语文组长      数学组长    综合组长

柳市镇第五小学

2011年9月2日